💪

Ценности команды Дейтера

В работе

  1. Ты не идёшь на компромиссы по качеству. Всё что касается продукта и имиджа бренда должно быть выполнено наилучшим образом из доступных.
  2. Ты делаешь качественно, но не идеально. Прагматизм → перфекционизм: важно двигаться вперед, а не зарываться в совершенство.
  3. Ты не стесняешься показывать результат в процессе работы. Не прячешь наработки и не ждёшь идеальной версии, которую можно показать другим. Это относится ко всему: коду, тексту, дизайну.
  4. Ты проактивен:
    1. Не ждёшь, когда тебе дадут задачку. Если ты видишь проблему в продукте, то сам создаёшь задачу и предлагаешь её решить.
    2. Если ты видишь задачку, которая не в твоей компетенции, но ты знаешь, что мог бы с ней справиться, то берёшь и делаешь.
    3. Не плывёшь по течению. Ты постоянно сам себя развиваешь, помогаешь развиваться другим членам команды и двигаешь Дейтер к успеху.
  5. Ты самостоятелен. Если столкнулся с проблемой, приложи максимум усилий, чтобы самому решить её любыми способами, и только после этого обращайся за помощью к товарищам. Цени время команды. Умение решать проблемы — ключевой навык, который позволит расти и тебе самому.
  6. Ты всегда готов помочь другому. Если к тебе обратились за помощью, ты прилагаешь максимум усилий и внимания, чтобы помочь решить возникшую проблему.
  7. Ты не ищешь оправданий, причин и объяснений, почему что-то не получается. Ты ищешь решения, включаешь смекалку, выходишь за рамки.
  8. Ты не ищешь виноватых, если что-то пошло не так. Ошибки — это ценный опыт, на них нужно учиться.
  9. Мы общаемся друг с другом вежливо и уважительно. Не переходим на личности, не подключаем эмоции там, где это излишне. Всегда помним, для чего мы вместе: сделать классный продукт, который изменит мир. Развивать себя и помогать развиваться коллегам. Конфликты и грубость никак не способствуют этим целям.

В продукте и в отношениях с пользователем

  1. Стараемся дать больше, чем пользователь ожидает.
  2. Проявляем смелость в общении с пользователем. Не работаем с грубыми и неадекватными людьми. Не стесняемся отказывать людям по своему усмотрению. Но отказываем по возможности незаметно и без боли.
  3. Уважительно относимся ко всем пользователям. Пользователь не всегда прав, но мы не указываем ему на это.